外国人技能実習生共同受入事業

当組合では外国人技能実習生の受入れ事業を実施しています。現地での採用活動から入国後の支援まで、実習生と受入れ企業がともに発展できるようなサポートを行っています。

１　ご検討・お問合せ
まずは、お気軽にお問い合わせください。技能実習生の制度内容、募集から実習までの流れ、よくあるご質問なども含めて丁寧に説明させていただきます。
以下も併せてご一読いただけますと、スムーズにご案内致します。

２　お申込み～現地での求人
　お申込みの後は現地へ求人を出します。どのような実習生を求めているのか、組合側で丁寧にヒアリングし、現地の送り出し機関と連携して適性がある候補者を探せるように致します。

３　現地面接
現地での面接は受入れ企業の代表者様や担当者の方と一緒に行い、納得をしていただいた上で採用となります。

４　現地での日本語学習
採用決定後、技能実習生は3か月の現地講習があり日本語などを学びます。

５　入国から実習まで
現地講習後、入国の手続きを行います。当組合では入国に必要となる在留許可申請なども含めて手続きを支援します。また入国後は日本国内で日本の生活習慣や文化などを学ぶ法定研修があり、それが終わると実習開始となります。

対応職種